Hizmet tespitinde prim günlerinin sayısı nasıl hesaplanır?

giris

Hizmet tespitinde prim gün sayısı şu şekilde hesaplanır:

Tam zamanlı çalışanlar: Bir ay içinde tam süreyle çalışan sigortalıların prim ödeme gün sayısı, ayın kaç gün çektiğine bakılmaksızın 30 gün olarak kabul edilir.

Ay içinde işe giren çalışanlar: İşe giriş tarihiyle birlikte ayın kaç gün olduğu dikkate alınarak "parmak hesabı" yapılır.

Ay içinde işten çıkan çalışanlar: İşten çıkış tarihine göre o ay içinde kaç gün çalıştıkları tespit edilir ve ödeme gün sayısı belirlenir.

Ücretsiz izin gibi nedenlerle eksik günü olan çalışanlar: Eksik günler çıkartılarak prim gün sayısı hesaplanır.

1. Tam zamanlı çalışanlar: Bir ay içinde tam süreyle çalışan sigortalıların prim ödeme gün sayısı, ayın kaç gün çektiğine bakılmaksızın 30 gün olarak kabul edilir.
2. Ay içinde işe giren çalışanlar: İşe giriş tarihiyle birlikte ayın kaç gün olduğu dikkate alınarak "parmak hesabı" yapılır. Örnek: 10 Şubat'ta işe başlayan ve ayın sonuna kadar çalışan bir çalışanın, o yıl şubat ayı 28 gün çektiği için SGK'ya bildirilecek prim ödeme gün sayısı 19 gün olur.
3. Örnek: 10 Şubat'ta işe başlayan ve ayın sonuna kadar çalışan bir çalışanın, o yıl şubat ayı 28 gün çektiği için SGK'ya bildirilecek prim ödeme gün sayısı 19 gün olur.
4. Ay içinde işten çıkan çalışanlar: İşten çıkış tarihine göre o ay içinde kaç gün çalıştıkları tespit edilir ve ödeme gün sayısı belirlenir. Örnek: 15 Mart'ta işten ayrılan bir çalışanın, o yıl mart ayı 31 gün çektiği için SGK'ya bildirilecek prim ödeme gün sayısı 15 gün olur.
5. Örnek: 15 Mart'ta işten ayrılan bir çalışanın, o yıl mart ayı 31 gün çektiği için SGK'ya bildirilecek prim ödeme gün sayısı 15 gün olur.
6. Ücretsiz izin gibi nedenlerle eksik günü olan çalışanlar: Eksik günler çıkartılarak prim gün sayısı hesaplanır. Örnek: Mayıs ayında 5 gün ücretsiz izin kullanan bir çalışanın, o yıl mayıs ayı 31 gün çektiği için SGK'ya bildirilecek prim ödeme gün sayısı 25 gün olur.
7. Örnek: Mayıs ayında 5 gün ücretsiz izin kullanan bir çalışanın, o yıl mayıs ayı 31 gün çektiği için SGK'ya bildirilecek prim ödeme gün sayısı 25 gün olur.